Телефоны в Тольятти:
+7 (8482) 36-16-34
+7 (927) 891-13-08
Телефон в Самаре:
+7 (937) 990-10-21
distant hr

 Курс "Современные методы управления персоналом" в Тольятти предназначен для подготовки специалистов в области управления человеческими ресурсами, способных разрабатывать и внедрять комплексные программы руководства. В ходе обучения слушатели получают прочные теоретические знания и практические навыки в области руководства кадрами, учатся правильно решать задачи, связанные с набором новых сотрудников, изучают проблемы взаимодействия с людьми – в команде, на собраниях, в условиях конфликта, узнают, что объясняет и мотивирует поведение их коллег.

                 Время не стоит на месте, и действительно квалифицированные, кадровые менеджеры всегда следят за изменениями в области рекрутинга. Для тех, кто не хочет упустить что-то важное будет полезно посетить курсы по персоналу и кадрам. Помимо рассмотрения важного теоретического блока, слушатели получают полезные для работы практические навыки и осваивают современное программное обеспечение.

Продолжительность занятий

Стоимость

Групповые занятия от 5 человек

16 ак.ч.

Базовая цена               - 10 000 р.

Мини-группы (до 5 человек) и

Индивидуальное обучение

16 ак.ч.

Индивид. обучение   - 15 000р.

 УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:

Модели и методы управления персоналом в свете современных теорий и практических бизнес-моделей.

Нормативы трудовых отношений в новом Трудовом Кодексе РФ.

  • Технологии и методологии решения проблемных ситуаций.
  • “Кадровые ловушки”.
  • Закономерности возникновения трудовых споров в комиссиях по труду и судах и т.д.

Коллективные и индивидуальные трудовые договоры. Новые возможности и ограничения.

Информационные возможности в современных персонал-технологиях.

  • Новые периодические кадровые издания.
  • WEB-сайты.
  • Профессиональная базовая литература.

Возможности разнообразных стандартных компьютерных программ для решения задач службы управления персоналом.

Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров, методология приема, правовые аспекты найма на работу, адаптация новых сотрудников.

Оценка работы персонала.

  • Создание системы оценки, общие требования к системе оценки.
  • Методы оценки эффективности.
  • Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления.
  • Аттестационные собеседования.

Обучение персонала.

  • Модели и методы, современный подход в оценке эффективности программ обучения.
  • Индивидуальные и групповые методики, психотехнологии “новой волны” в обучении.

Мотивация труда.

  • Понятие мотивации. Основные потребности человека. Основные принципы трудовой мотивации
  • Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Создание мотивирующей рабочей среды.
  • Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала.
  • Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда.

Организационная культура.

  • Понятие и типология оргкультуры.
  • Пути формирования, ошибки при формировании.
  • Оценка эффективности управления оргкультурой.

Организационная приверженность.

  • Структура, отличительные черты, основные источники организационной приверженности.
  • Изучение и оценка.
  • Пути формирования высокой организационной приверженности сотрудников.

Модели эффективного кадрового делопроизводства.

Психология влияния.

Современные психотехнологии в процессе консультирования.

Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы разрешения, формы поведенческих реакций и т.д.).

Бизнес-тренинги.

  • Правила построения, методология преподнесения материала.
  • Эффективные формы проведения (на примерах наиболее актуальных программ по технологиям продаж, тайм-менеджменту, формирования сплоченности коллектива).

* Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствование методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам.

курсы в тольятти, обучение в тольятти, кадры, курсы кадровиков, подготовка кадровиков, управление персоналом, современные методы, HR, менеджмент,курсы в тольятти, курсы HR, курсы кадровиков, курсы кадрового делопроизводства, курсы управление пресоналом, 1с зарплата, дистанционно обучение, дистанционка, курсы тольятти, повышение квалификации, переподготовка, обучение дистанциооное обучение, дистанционка

Про действие скидок и акций узнавайте у наших менеджеров.

Для связи с нами позвоните по указанному телефону или заполните он-лайн заявку

Записаться на курсы+7 (8482) 36-16-34