Курс «Управление человеческими ресурсами»
Обучение ориентировано, прежде всего, на подготовку высококвалифицированных HR-специалистов, способных подбирать работников для достижения максимально эффективного результата. Сегодня, курс «Управление человеческими ресурсами» – одно из самых востребованных и перспективных направлений на рынке труда.
Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.
Требования: наличие высшего или среднего профессионального образования.
Занимаемые должности:
- Специалист по оценке и аттестации персонала
- Специалист по персоналу
- Менеджер по персоналу
Продолжительность занятий | Стоимость | |
Групповые занятия от 5 человек | 256 ак.ч. | Базовая цена - 26 300 р. |
Мини-группы (до 5 человек) и Индивидуальное обучение |
256 ак.ч. | Индивид. обучение - 35 200 р. |
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:
1. Управление человеческими ресурсами в современных условиях
2. Организация кадровой работы и регулирование трудовых отношений
3. Технологии подбора персонала
4. Базовые управленческие технологии
5. Мотивация и стимулирование труда
6. Управление конфликтами в организации
7. Система обучения и развития персонала в организации
8. Технологии оценки персонала
9. Адаптация персонала
10. Развитие управленческих компетенций
11. Развитие личностно- профессиональных компетенций
12. Коммуникативная компетентность руководителя
13. Управление стрессом
14. Практическая психология в организации
* Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствования методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам.
Курс «Специалист по управлению персоналом»
Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.
Цель программы:
Подготовить квалифицированных специалистов в области делопроизводства и управления персоналом
Освоить стандарты кадрового документооборота и особенности документирования процессов управления персоналом
Требования: наличие высшего или среднего профессионального образования.
Занимаемые должности:
- Специалист по подбору персонала
- Специалист по персоналу
- Менеджер по персоналу
Продолжительность занятий | Стоимость | |
Групповые занятия от 5 человек | 256 ак.ч. | Базовая цена - 26 300 р. |
Мини-группы (до 5 человек) и Индивидуальное обучение |
256 ак.ч. | Индивид. обучение - 35 200 р. |
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:
1.Документационное обеспечение работы с персоналом
-Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
-Ведение документации по учету и движению кадров
-Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы
2.Деятельность по обеспечению персоналом
-Сбор информации о потребностях организации в персонале
-Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
-Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом
3.Оценка и аттестации персонала
-Организация и проведение оценки персонала
-Организация и проведение аттестации персонала
-Документационное сопровождение проведения оценки и аттестации персонала
4.Развитие персонала
- Развитие и построение профессиональной карьеры персонала
-Организация обучения персонала
- Адаптация и стажировка персонала
5. Корпоративная социальная политика
-Разработка и реализация корпоративной социальной политики
* Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствования методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам.
Курс «Организационное и документационное обеспечение управления организацией»
Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.
Данный курс позволит Вам освоить престижную и востребованную профессию
специалиста по организационному и документационному обеспечению управления.
И получить все знания и навыки, необходимые для успешной карьеры.
Требования: наличие высшего или среднего профессионального образования.
Занимаемые должности:
- специалист по кадрам
- инспектор по кадрам
Продолжительность занятий | Стоимость | |
Групповые занятия от 5 человек | 256 ак.ч. | Базовая цена - 26 300 р. |
Мини-группы (до 5 человек) и Индивидуальное обучение |
256 ак.ч. | Индивид. обучение - 35 200 р. |
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:
1. Основы документоведения
2. Этика делового общения
3. Правовое регулирование деятельности по обеспечению документационного обеспечения управления
4. Документационное обеспечение деятельности организации
5. Организация и нормативно-правовые основы архивного дела
6. Обеспечение сохранности документов
7. Основы менеджмента в организации документационного обеспечения управления
8. Информационные технологии и компьютеризация делопроизводства
* Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствования методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам.
Курс «Организационное и документационное обеспечение организации»
Специалисты по организационному и документационному обеспечению управления, следят за порядком работы с внутренними и внешними документами, соблюдают правила хранения дел, систематизируют перечень их наименований. Чтобы успешно выполнять работу, профессионалам следует знать требования российского законодательства к документообороту и делопроизводству. В процессе обучения вы познакомитесь с методиками работы с управленческой документацией, базирующиеся на современной нормативной базе и теоретических основах делопроизводства.
Продолжительность занятий | Стоимость | |
Групповые занятия от 5 человек | 72 ак.ч* | Базовая цена - 10 500 р. |
Мини-группы (до 5 человек) и Индивидуальное обучение |
72 ак.ч* | Индивид. обучение - 18 000 р. |
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:
1. Нормативно-правовая база
- Нормативно-правовая база делопроизводства. Регламентация работы службы. Зачем нужны регламенты и как оформлять? ГОСТ 7.0.97-2016 с 01.07.2018 (взамен ГОСТ Р 6.30-2003). Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов
- Источники информации по организации делопроизводства, необходимые в работе.
2. Виды и требования к управленческой документации
- Зона ответственности специалиста по документационному обеспечению. Для чего нужна и как определить?
- Требования к оформлению документов. Бланки документов. Схема движения документов.
- Назначение и подготовка документов различных систем документации:
- организационные документы;
- распорядительные документы как форма реализации управленческих решений (приказы, указания, распоряжения, протоколы);
- деловая переписка как средство обеспечения внешнего взаимодействия; культура делового письма; оформление деловых писем и их разновидности;
- документы внутренней переписки (служебные, докладные, объяснительные записки, заявки);
- особенности оформления и организации работы с договорной документацией и иные виды ОРД.
Практика составления организационных документов.
3. Организация эффективного документооборота
- Способы и организация приема и отправки документов. Оптимальные маршруты движения документов в организации. Формы регистрации документов. Отличие регистрации от учета документов.
- Организация работы с документами внутренней переписки.
- Организация контроля исполнения документов и поручений.
- Управление рисками как способ их минимизации и повышения эффективности в работе с документами.
- Практика оформления журналов регистрации документов
4. Разработка локальных нормативных актов по документационному обеспечению управления
- Общая характеристика документов.
- Порядок разработки, утверждения и введения в действие.
- Виды, общая характеристика, назначение документов. Значение раздела «Термины и определения».
- Практика разработки локальных актов
5. Систематизация документов и организация их хранения. Архив
- Основные признаки формирования дел.
- Требования к составлению номенклатуры дел, определение сроков хранения документов.
- Включение электронных документов в номенклатуру дел.
- Организация текущего хранения документов.
- Подготовка и обработка дел к передаче на архивное хранение.
- Практика разработки номенклатуры дел
6. Секретарь в структуре управления
- Роль секретаря - помощника руководителя, как участника процесса документационного обеспечения управления предприятием.
- Функции и должностные обязанности секретаря.
- Деловые и личностные характеристики современного секретаря.
- Имидж секретаря, соответствующий имиджу организации.
- Техническое оснащение и организация рабочего места в приемной.
- Рациональное планирование рабочего времени секретаря.
- Совершенствование взаимодействия руководителя и секретаря за счет участия в планировании, рациональном распределении рабочего времени руководителя и расстановки приоритетов.
7. Подготовка и проведение коллегиальных мероприятий и переговоров
- Организация переговоров и деловых приемов. Протокол деловых встреч и переговоров. Правила проведения деловых переговоров и протокольных мероприятий.
- Технология общения с иностранными партнерами: программа пребывания иностранной делегации.
- Подготовка помещения для проведения переговоров, встреча в аэропорту, рассадка в автомобиле, размещение в гостинице.
- Порядок оформления документов для командировки и отчетных документов по командировке руководителя. Приказ о служебной командировке, служебное задание, командировочное удостоверение.
- Подготовка и порядок проведения коллегиальных мероприятий. Оперативные совещания. Документирование решений коллегиальных мероприятия.
8. Организация личных приемов руководителя
- Правила организации приема посетителей. Порядок записи на прием. Подготовка к приему и его проведение.
- Документирование результатов личного приема.
9. Деловое общение. Основы конфликтологии, стресс-менеджмента
- Подготовка и планирование переговоров. Анализ факторов ситуации и поведения участников.
- Правила разработки сценария переговоров. Этапы переговорного процесса.
- Эмоциональная составляющая в переговорах.
- Конструктивное поведение. Противодействие неконструктивному поведению.
Зачет.
* Обучение проходит с приминением дистанционных технологий.
* Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствования методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам.
Курс «Делопроизводство»
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по компетенции «Документационное обеспечение управления и архивоведение».
Программа разработана в соответствии с:
- спецификацией стандартов по компетенции «Документационное обеспечение управления и архивоведение»;
- профессиональным стандартом «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (утвержден приказом Минтруда России от 15.06.2020 г. № 333н);
К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Продолжительность обучения | Стоимость | |
Групповые занятия от 5 человек |
72 академ. ч. | Базовая цена - 17 000 р. |
Мини-группы (до 5 человек) и Индивидуальное обучение |
72 академ. ч. | Индивид. обучение - 22 000 р. |
Групповые занятия от 5 человек |
144 академ. ч. | Базовая цена - 18 000 р. |
Мини-группы (до 5 человек) и Индивидуальное обучение |
144 академ. ч. | Индивид. обучение - 23 000 р. |
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:
Модуль 1. Стандарты и спецификация стандартов по компетенции «Документационное обеспечение управления и архивоведение». Разделы спецификации.
Модуль 2. Требования охраны труда и техники безопасности.
Модуль 3. Современные технологии в профессиональной сфере.
Модуль 4. Подготовка и оформление документа.
Модуль 5. Организация документооборота.
Модуль 6. Экспертиза ценности и использование архивных документов и дел.
Итоговая аттестация (демонстрационный экзамен)
Подкатегории
Про действие скидок и акций узнавайте у наших менеджеров.
Для связи с нами позвоните по указанному телефону или заполните он-лайн заявку