Телефоны в Тольятти:
+7 (8482) 36-16-34
+7 (927) 891-13-08
Телефон в Самаре:
+7 (937) 990-10-21


Курс направлен на понимание руководителями процесса изменений и своей роли в этом процессе. В течении курса участники знакомятся с основными принципами и подходами к управлению изменениями, а также  получают практический опыт и навыки  использования различных методов и  инструментов для осуществления изменения в своей компании.

Продолжительность занятий Стоимость
Групповые занятия от 5 человек 16 ак.ч. Базовая цена                - 8 000 р.

Мини-группы (до 5 человек) и

Индивидуальное обучение

16 ак.ч. Индивид. обучение     - 15 000 р.

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:

  • факторы, влияющие на необходимость изменений;

  • цели организационного развития;

  • факторы влияния на процесс преобразований;

  • причины сопротивления изменениям;

  • методы преодоления сопротивлений;

  • стратегии организационных изменений;

  • модель «переходного периода», модель «постепенного наращивания»;

  • модель К.Левина;

  • 8 шагов Дж. Коттера;

  • этапы развития по Л. Грейнеру;

  • циклы развития бизнеса Л. Данко;

  • управление переходом У. Бриджеса;

  • 5 подходов к управлению изменениями К. Тюрли;

  • программа изменений Р. Бекхарда;

  • 4 стадии процесса организационных изменений Р. Липитта

 

* Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствование методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам.

Про действие скидок и акций узнавайте у наших менеджеров.

Для связи с нами позвоните по указанному телефону или заполните он-лайн заявку

Записаться на курсы+7 (8482) 36-16-34