Залог успеха любой компании — люди. И специалисты, владеющие технологиями работы с персоналом, будут всегда в цене.

 Квалифицированный кадровый специалист в наше время необходим любому предприятию. Курс «Управление персоналом» в Тольятти поможет Вам получить все необходимые навыки в этой сфере. С помощью курсов обучения кадровому делопроизводству Вы получите актуальную теоретическую базу и смогут закрепить свои навыки на практике. С помощью полученного материала Вы сможет решить любые кадровые вопросы в любых компаниях. Также лекции будут полезны людям, которые уже работают в этой сфере, для повышения собственной квалификации и обновления багажа знаний.

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:

 ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ.

 Введение. 

• Нормативное и нормативно-методическое регулирование кадровой деятельности.

• Организация кадровой службы. Локальная регламентация и внедрение профстандартов.

• Состав кадровой документации. Организационно-правовые документы организации.

 Документирование трудовых отношений.

• Документирование трудовых отношений. Документирование приема на работу.

• Документирование движения кадров. Оформление переводов на другую работу.

• Документирование поощрений и дисциплинарных взысканий.

• Документирование отпусков. Порядок проведения аттестации работников организации.

• Документирование увольнений. Основания увольнения работников.

 Трудовые книжки и работа с ними.

• Трудовые книжки и работа с ними. Учет и хранение трудовых книжек.

 СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

• Модели  и методы  управления  персоналом в  свете  современных теорий и  практических  бизнес-моделей.

• Нормативы  трудовых  отношений в  новом  Трудовом Кодексе  РФ.

• Информационные  возможности  в  современных персонал-технологиях.

• Возможности разнообразных стандартных служб управления персоналом. Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров, методология приема, правовые аспекты найма на работу, адаптация новых сотрудников.

• Оценка работы персонала.

• Обучение персонала.

• Гармонизация социально — трудовых отношений.

• Организационная культура.

 Зачет

1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8

• Введение
• Кадровый учет  организации.
• Сведения о работниках организации.
• Учет кадров организации.
• Персонифицированный учет работников организации.
• Регламентированная отчетность.

 Зачет.

* Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствования методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам.

 курсы в тольятти, курсы HR, курсы кадровиков, курсы кадрового делопроизводства, курсы управление пресоналом, 1с зарплата, дистанционно обучение, дистанционка,курсы тольятти, повышение квалификации, переподготовка, обучение