Курс “1С: Зарплата и управление персоналом 8”
Данный курс предназначен для всех, кто стремится освоить платформу 1С:Предприятие 8 – конфигурацию «1С:Зарплата и Управление персоналом«. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом» — прикладное решение нового поколения, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом.
Курс “1С: Зарплата и управление персоналом 8” в Тольятти для сотрудников кадровых служб – это сильный инструмент для реализации кадровой политики организация, а также автоматизации разных служб предприятия.
Обучение в нашем центре позволит освоить технологии работы с конфигурацией и развить практические навыки по работе с конфигурацией. Курс “1С: Зарплата и управление персоналом 8” помогают:
- Узнать о базовых принципах работы и элементов и подсистем конфигурации:
- Рассмотреть данные принципы конфигурации Курс “1С: Зарплата и управление персоналом 8” как инструмента для расчета заработной платы и управления кадровой политикой;
- Понять особенности денежных расчетов;
Курс “1С: Зарплата и управление персоналом 8” обеспечат Вам в будущем эффективное управление компетенциями работников.
В конфигурации 1С: Зарплата и кадры также уделяется внимание автоматизации управленческой деятельности менеджеров по персоналу. Следовательно, Курс “1С: Зарплата и управление персоналом 8” будет полезен специалистам разного уровня подготовки. Конфигурация сочетает в себе инструменты, позволяющие решать основные вопросы, с которыми сталкиваются при планировании менеджеры по персоналу и руководители. Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом помогут Вам свободно ориентироваться в учетных программах и эффективно их использовать в полном объеме.
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:
Введение.
- Начальное заполнение информационной базы.
- Классификаторы.
- Основные сведения об организации.
- Графики работы.
Сведения о работниках организации.
- Физические лица, основные сведения о физических лицах.
Кадровый учет организации.
- Штатное расписание организации.
- Отчеты по штатному расписанию.
Учет кадров организации.
- Трудовой договор. Прием на работу. Кадровое перемещение. Увольнение из организации.
- Отпуска. Командировки. Отсутствие на работе. Возврат на работу организации.
- Запланированные кадровые перестановки.
- Отчеты.
- Воинский учет работников организации
Исчисление НДФЛ. Единый социальный налог (ЕСНп).
Персонифицированный учет работников организации. Регламентированная отчетность.
Зачет (собеседование).
Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствования методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам.
